leiden vanuit systemisch bewustzijn en PRESENCE

Helder aanwezig. Ook onder druk.

Je merkt dat méér doen niet de beweging brengt die je zoekt.

Leiderschap gaat niet alleen over richting geven. Het gaat ook over natuurlijk aanwezig blijven wanneer het spannend wordt. Helder blijven kijken. Oog krijgen voor wat zich niet direct laat zien. En aanvoelen wat er werkelijk speelt, boven én onder de oppervlakte.

Misschien herken je dit

  • Je draagt meer verantwoordelijkheid dan eigenlijk van jou is.
  • Je merkt dat je steeds opnieuw in dezelfde dynamieken terechtkomt.
  • Je vindt het lastig om werkelijk je plek in te nemen als leider.
  • Je neemt veel op je schouders en hebt moeite om te delegeren.
  • Je voelt dat er iets speelt in de onderstroom, maar krijgt er niet goed grip op.
  • Onder druk schiet je in patronen die je eigenlijk achter je had gelaten.

Hoe je leidinggeeft, wordt voor een groot deel bepaald door hoe je aanwezig bent.

Hoe je leidinggeeft, wordt voor een groot deel bepaald door wat er onbewust in jou meespeelt. Onder druk worden patronen zichtbaar. Controle. Aanpassing. Oververantwoordelijkheid. Moeite met begrenzen. Of juist afstand houden. In dit traject onderzoeken we wat invloed heeft op hoe je leidt, keuzes maakt en omgaat met verantwoordelijkheid. Zodat je niet harder hoeft te werken om je staande te houden, maar leert leidinggeven vanuit meer rust, helderheid en innerlijke stevigheid.


WAT WE ONDERZOEKEN:


  • De mens achter de leider
  • Executive presence
  • Patronen, loyaliteiten en dynamieken in de onderstroom
  • Wat van jou is om te dragen en wat niet
  • Energiemanagement en zenuwstelselregulatie
  • Leidinggeven vanuit rust, helderheid en natuurlijke autoriteit

Wat zich in organisaties laat zien, begint vaak niet in de organisatie..

Een team kan weerstand lijken te bieden. Een samenwerking kan ingewikkeld voelen. Een besluit kan maar niet genomen worden. Maar wat zich aan de oppervlakte laat zien, vertelt zelden het hele verhaal.


Je voelt dat er iets meespeelt waar je rationeel niet altijd grip op krijgt, maar dat wel invloed heeft op hoe je leidt, communiceert en aanwezig bent. Ligt het in de organisatie? In de samenwerking? Of raakt het iets in jezelf? Daar onderzoeken we wat gezien wil worden.

Leiderschap vanuit een diepere laag

Soms is vertragen de snelste weg vooruit

Als ondernemer weet ik hoe het is om verantwoordelijkheid te dragen. Richting geven, besluiten nemen, overzicht houden. Vrijwel mijn hele werkende leven beweeg ik me in die werkelijkheid.


Ik weet ook hoe gemakkelijk het is om jezelf daarin voorbij te lopen. Altijd vooruitdenken. Veel dragen. Weinig ruimte nemen om stil te staan bij wat er werkelijk speelt.


Misschien verklaart dat mijn fascinatie voor de wisselwerking tussen boven- en onderstroom. Met een achtergrond in commerciële economie, ondernemerschap en systemisch werk kijk ik zowel naar wat zichtbaar is als naar de dynamieken die daaronder invloed uitoefenen. Juist waar die twee samenkomen, ontstaat vaak de grootste beweging.


Want wat zich aan de oppervlakte laat zien, vertelt niet altijd het hele verhaal. Onder keuzes, patronen en uitdagingen liggen vaak diepere lagen die aandacht vragen. In jezelf, in je leiderschap en in de systemen waar je deel van uitmaakt.

Ik help je vertragen, uitzoomen en zichtbaar maken wat in de onderstroom aandacht vraagt. Om met meer helderheid, stevigheid en vertrouwen te kunnen zijn.

Als mens en als leider.

Leiderschap vanuit een diepere laag

Soms is vertragen de snelste weg vooruit

Als ondernemer weet ik hoe het is om verantwoordelijkheid te dragen. Richting geven, besluiten nemen, overzicht houden. Vrijwel mijn hele werkende leven beweeg ik me in die werkelijkheid.


Ik weet ook hoe gemakkelijk het is om jezelf daarin voorbij te lopen. Altijd vooruitdenken. Veel dragen. Weinig ruimte nemen om stil te staan bij wat er werkelijk speelt.


Misschien verklaart dat mijn fascinatie voor de wisselwerking tussen boven- en onderstroom. Met een achtergrond in commerciële economie, ondernemerschap en systemisch werk kijk ik zowel naar wat zichtbaar is als naar de dynamieken die daaronder invloed uitoefenen. Juist waar die twee samenkomen, ontstaat vaak de grootste beweging.


Want wat zich aan de oppervlakte laat zien, vertelt niet altijd het hele verhaal. Onder keuzes, patronen en uitdagingen liggen vaak diepere lagen die aandacht vragen. In jezelf, in je leiderschap en in de systemen waar je deel van uitmaakt.

Ik help je vertragen, uitzoomen en zichtbaar maken wat in de onderstroom aandacht vraagt. Om met meer helderheid, stevigheid en vertrouwen te kunnen zijn.

Als mens en als leider.

“Wie het grotere geheel ziet, kan met minder inspanning leiden.”

~ Hellinger

Executive presence & Systemisch leiderschap

Voor leiders die voelen dat de echte beweging onder de oppervlakte ontstaat.

  • Traject op maat
  • Sessies in Alphen a/d Rijn, Leiden en wandelsessies


Plan een kennismaking

Je Mindset is de sturende kracht achter je leven. Als je vast blijft houden aan oude patronen, zul je telkens weer dezelfde resultaten behalen.


Je hebt alles goed voor elkaar, zo lijkt het. Toch knaagt er steeds vaker iets aan je. Je vraagt je af of dit echt alles is. Met jouw doorzettingsvermogen, kennis en ambitie zou je moeten kunnen genieten van waar je nu staat, en je op zijn minst van binnen lekker vrij voelen.


Alles verandert wanneer je de weg naar binnen begrijpt en kent: je kent jezelf, je stressoren, je triggers, de afleidingen van buitenaf en je weet hoe je ze kunt aanpakken. Je laat je niet langer gek maken. Je hebt een diepgaand gevoel van rust, voldoening en tevredenheid. Je hebt vertrouwen in jezelf en je pad. In lijn met je diepste waarden en niet langer gebonden aan verwachtingen van anderen of externe omstandigheden. Je kent jouw verborgen dynamieken.